Kaepernick no solo trata sobre la justicia racial,

[yaya2017]

Entre los Nike Air Max 97 Damen hallazgos se encontró que las mujeres no eran menos ambiciosas en la industria. Por el contrario, eran un 17% más propensos que los hombres a aspirar Nike Air Max 95 Femme a ser un alto ejecutivo. La discrepancia era importante ya que casi todas las entrevistadas, "incluso aquellas que se describían a sí mismas como asertivas Adidas NMD Damskie y muy ambiciosas", dijo el estudio, habían tenido dificultades para preguntar. para promociones. Muchos se sintieron afortunados de ser promovidos en absoluto. A menudo no tenían claro cómo avanzar, y terminaban haciendo trabajos sin el título y el pago que deberían haberles acompa?ado. El hecho de ser padres también afectó a hombres y mujeres de manera diferente. Docenas de mujeres dijeron que Nike Air Max 90 Homme sentían que tener hijos peque?os había afectado sus carreras. Pocos hombres dijeron lo mismo. "Un presidente de una marca de moda sugirió Adidas NMD Femme que las mujeres estaban optando por abandonar los puestos de nivel superior debido a la maternidad", afirmó el estudio. El presidente dijo esto: "Adidas Falcon DamskieA nivel de VP, las mujeres pueden decidir reclinarse y estar menos dispuestas a pedir un ascenso porque están haciendo malabarismos con las mayores Nike Air Max TN Femme responsabilidades en el hogar".

Estos desequilibrios persisten a pesar del hecho de que las mujeres son a menudo las caras públicas de la moda y sus grandes clientes. En promedio, las mujeres estadounidenses gastan tres veces más que los hombres en ropa para ellas y para otros, según la firma de investigación de mercado NPD Group. En 2017, esa cantidad totalizó $ 159 mil millones. El estudio sugirió algunas Adidas Arkyn Femme medidas para abordar estos problemas, como aumentar la claridad y la transparencia con respecto a lo que se espera de los empleados y cómo se promueven, y crear programas y políticas que les den a los empleados más flexibilidad para administrar su personal. y trabajar vidas. Nike Air Max 90 Mujer Glamour también detalló algunas de las formas en que compa?ías como Old Navy, que tal vez no están prosperando en este momento, están abordando estos problemas. Pero para gran parte de la industria centrada en las mujeres, que se enorgullece de ser liberal e inclusiva, hay mucho de trabajo por hacer para que las empresas estén en línea con los valores que promueven públicamente.

Pero ese balance se volcó cuando encuestaron a las personas que estaban más arriba en el orden corporativo. En el momento en que llegaron al nivel de vicepresidente, los hombres tení an en realidad un 20% más de probabilidades de llegar a la alta dirección que las mujeres. Una variedad de factores parece estar produciendo la brecha de género en la parte superior. Los hombres en todos los niveles informaron haber recibido comentarios más regulares sobre cómo www.annasantander.es avanzar en sus carreras. En los niveles inferiores, los hombres eran ligeramente más propensos que las mujeres a ser promovidos sin preguntar. En los Nike Air Max 270 Femme niveles superiores, la brecha creció hasta el 18% de los hombres diciendo que habían conseguido un ascenso sin preguntar, en comparación con solo el 5% de las mujeres. El anuncio de Kaepernick no solo trata sobre la justicia racial, dijo Holt, sino que también aborda el compromiso civil. llegas a la cima de las filas ejecutivas, a menudo han desaparecido. El estudio apunta a una encuesta realizada en 2015 por Nike Air Max 2017 DamenBusiness of Fashion, que encontró que de las 50 principales empresas de moda que examinaron, solo siete (paywall) estaban dirigidas por Nike Air Vapormax Womens mujeres. Esa encuesta no se centró específicamente en la moda estadounidense, pero la imagen en Estados Unidos es muy parecida.